Всем привет! Как мы поняли по Вашим комментариям и “лайкам”, #поискработы для вас актуален. Тогда продолжим 🙂
Сегодня мы с Вами научимся определять свои потребности, мотивацию и после совершения ряда простых действий Вы сможете составить для себя карту поиска с конкретными целями. Многие из вас уже обладают прекрасным опытом работы и хотели бы и могут остаться в своей сфере, профессии, и вы – счастливые люди! Пропускайте этот пост.
Но иногда мы просто вынуждены менять сферу или профессию по ряду причин:
- Всем известный кризис, некоторые сферы резко просели, количество вакансий значительно уменьшилось. Найти работу по специальности крайне сложно;
- Вы уже хорошо умеете что-либо делать, но Вас не устраивает, Вам не интересна данная деятельность. Причинами могут быть отсутствие возможности профессионального и карьерного развития, Вы со временем поняли, что исчерпали себя в своём деле и больше Вам не вырасти;
- Вам хотелось бы попробовать себя в другой сфере, и хорошо, если Вы знаете, в какой;
- Вы- молодой специалист и у Вас ещё нет опыта работы. Ваше образование позволяет Вам выбрать развитие в одном из нескольких направлений;
- Вы решили повысить свою стоимость на рынке труда. Но Вы пока не знаете, возможно ли это и как этого добиться.
О профессиях: профессии бывают как узкие, так и кросс-функциональные.
Узкие: специализация на конкретном инструменте/ привязка к одной сфере. Например: специалист по банковской обязательной отчётности. Врач-стоматолог. Ассистент врача-стоматолога.
Кросс-функциональные: профессия, не привязанная к узкой сфере. Например: маркетолог, бухгалтер, рекрутер, продавец.
В условиях кризиса в банковской сфере маркетологу из банка будет гораздо легче найти другую работу, сменив сферу. В отличие от специалиста по обязательной отчётности.
Поговорим немного о мотивации, как о важной составляющей интересной для нас работы. Происходит это слово от латинского movere (стимул). У каждого человека свои мотиваторы:
- Деньги- в этом случае Вы готовы выполнять почти любую работу, лишь бы Вам достойно за неё платили;
- Стабильность и комфорт: Вам важно не затрачивать много времени на дорогу/ работать из дома. Вы готовы на сравнительно невысокий доход, если он будет в виде стабильно выплачиваемого оклада; для Вас не очень важен характер работы- Вас не пугает однообразие, Вам не нужна большая ответственность;
- Развитие (экспертная карьера): Вы выберете скорее интересную работу, где возможно постоянное развитие, обучение чему-то новому. Вы готовы при этом в первый год работать за невысокий уровень оплаты, но Вы будете осознанно брать на себя как можно больше задач, чтобы получить бесценные знания. Вы просто нуждаетесь в постоянном обучении;
- Карьерный рост. Вы чувствуете в себе задатки руководителя и для Вас очень важно со временем стать им. Вы готовы и сможете отвечать не только за свою работу, но и за работу других людей.
Ответьте себе на простой вопрос: как Вы думаете, что мотивирует людей работать эффективно? И самое главное, помните, что неважно, кем Вы работаете- главное, чтобы это приносило Вам удовлетворение. Только тогда Ваша работа начнёт приносить Вам хороший доход!
Чтобы правильно выбрать своё направление и не ошибиться, Вы можете определить свой тип личности при помощи специальных тестов. Я публикую здесь для Вас ссылки на диск, можно скачать тесты и заполнить их или просто выбрать любой тест на сайте, где они размещены и заполнить его.
https://drive.google.com/drive/folders/1l8cGvem1KN6Lxaw3jVXVvRPEpNgivXkw?usp=sharing
Полезная информация:
Друзья, пишите любые вопросы в комментариях. Отвечу на них, если что-то непонятно. Если какая-либо тема особенно важна, то посвятим эфир этому вопросу.
Russian
English
French
German
Italian
Spanish